國際獅子會 300A 1區

【區務活動】2024/03/06 國際獅子會300 A 1區2023-2024年度第一專區第1、2分區第三次分區顧問會議

2024-03-06

國際獅子會300 A 1區2023-2024年度第一專區第1、2分區第三次分區顧問會議

第1分區中央、儷緻、西北、中和獅子會
第2分區新復興、大愛、七心、新世代獅子會

時間：2024年3月6日（星期三）18:00
地點：福華飯店
文、彙整、上傳：執行編輯賴喬音（新世代）
圖：攝影記者陳達夫（中央）
校稿：總編輯余志偉（大愛）

本年度第三次分區顧問會議於3月份開始陸續起跑，大會共同主席第1分區左天喬主席笑稱：開完這次會議後，離畢業就只剩下4個月了。期盼現任會長以精進後的領導力，為下屆會長提出最好的指導；另外前陣子先後因蜂窩性組織炎、又摔斷肋骨，現仍努力康復中，以致較少出席活動而深感抱歉，今天有種復出江湖的感覺，希望大家都能在今日會議討論中有所收穫。

指導人員第一專區陳麗華主席也說：很快的8個月過去了，相信大家跟我一樣有所成長，學習多多、收穫多多，第一專區凝聚力非常高，聚在一起更是歡樂多多，還有4個月畢業，希望大家友誼能長長久久。

第一副總監陳字佳獅友日前剛由美國總會芝加哥返台，不僅分享了學習期間所見所聞，和台灣獅子會在國際上留下的足跡，不論是和平海報、LCIF捐款等紀錄，深深受到感動和驕傲，更表示：今年總監率領區內閣和所有領導獅友的努力下，寫下會員成長第一名的好成績，值得為自己掌聲鼓勵。

第二副總監孟淑芬獅友、榮譽副總監鄭錫沂獅友紛紛致上新年祝福之外，更勉勵獅友們繼續為區務及社會服務加油。

林慧秘書長、蔡文誠財務長分別就已完成之區務做簡要概述，並提醒公告未完成之區務工作事項、區財務報告，和LCIF、LCTF基金捐款狀況等。

會務報告由中央獅子會許孝仁會長開始，依序針對下列議題提出報告和會長任內心得感想。
1.   理監事會是否確實召開及討論事項之執行成果？
2.   例會出席率為何？未出席之獅友原因及處置方式？
3.   針對下年度新任職員及會長產生，各會是否能如期在四月中旬完成選舉並報區(PU101報表)？
4.   是否有尚未完成之社會服務方案？
5.   各會訂定參加年會正代表人員推派之標準？
6.   是否有捐獻LCIF或LCTF之社會服務方案？
7.   會長心得及感言？
各分會會長一一提出針對以上議題之應對解決方式，例如多元化、豐富的例會型態，新獅友餐會等，增進獅友彼此感情和諧；因今年度尚有4個月，各會均有進行中或已規劃尚未完成的社會服務；並對過去8個月學習領導和各種的努力付出深有感觸，點滴在心頭。

中央獅子會許孝仁會長

儷緻獅子會王淑慧會長

西北獅子會張一誠會長

中和獅子會吳婕瀅會長

新復興獅子會張瑜容會長

大愛獅子會王正珠會長

七心獅子會由第一副會長游玲娟獅友代理徐振凱會長出席報告

新世代獅子會由賴喬音前會長代理李雅雯會長出席報告。

區務建言，七心獅子會第一副會長游玲娟獅友提出對於會長聯誼會是否影響卸任會長留存原分會問題，並由總監於稍後回應。
GMT許文獻協調長提出有效保留獅友的三把鑰匙，以及截至2月29日止，本區累計增加440位新獅友，取得14個副區成長第一名，均有賴總監及各位獅友的努力。

總監致詞時表示：第三次分區顧問會議的重點在於會員保留，新年度交接時，獅友人數斷崖式下跌，為本區的嚴峻考驗，期盼領導獅友們正視這個問題；聽過方才會長們的感言，便知道你們今年的努力絕對是值得的，你們都受到了獅友的全力支持，發揮了正珠會長所說的軟實力、硬功夫，並以用心服務作為最好的領導。回應今日區務建言時則建議：給予前會長們該有的尊重和榮耀，而非要求或制止聯誼會的聚會，將心比心，相信能留住每一位前會長。

共同主席第2分區鄭惟峰主席結論時也說：榮譽感跟責任感會讓獅友留在分會裡，學習紀律跟方向也是培養領導力很好的方式，今日的會議相信大家都很有收穫。

會議圓滿完成後，獅友們紛紛伸出大拇指，用最燦爛的笑容一同合照，像是對自己說聲辛苦了，再加油！我們繼續努力！